Job Coach Esat Hors les Murs et Transition H/F Adapeila
Nantes - 44 CDISuper recruteur
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- 25 200 - 30 500 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Service Passerelle pour l'Emploi est une plateforme dédiée à l'insertion en milieu ordinaire de travail. Il accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique, mental et troubles du neurodéveloppement.
Le service Passerelle pour l'emploi est constitué de la Plateforme Territoriale Emploi Accompagné, d'un ESAT culturel Le Cercle Karré, d'un ESAT hors les murs, d'un ESAT de transition, d'un SAVS, de Pop Inclu accompagnant les jeunes en amendement Creton, et d'un service d'Appui professionnel et social pour les personnes en contrat d'apprentissage.
L'ESAT Hors les Murs et de Transition accompagnent les personnes vers et dans le milieu ordinaire via l'intégration sur des supports (équipe de personnes en situation de handicap accompagnée d'un encadrant en entreprise) et/ou directement en milieu ordinaire. Aujourd'hui 3 supports existent : Dhandi le café resto épicerie, un support logistique à Ancenis et un à Bouguenais au sein de grandes entreprises industrielles.
Vos activités :
- Assurer l'accompagnement professionnel en milieu ordinaire des personnes (élaboration du projet professionnel, aide à la recherche d'emploi, accompagnement dans l'emploi, sécurisation du parcours professionnel)
- Assurer le recrutement et l'accompagnement des personnes dans les supports de l'ESAT de transition, vous êtes l'interlocuteur d'un responsable d'unité de production et allez sur le support accompagner les candidats dans leurs projets.
- Assurer des permanences dans des ESAT de l'Adapeila pour rencontrer les travailleurs et présenter notre accompagnement.
- Assurer l'intermédiation entre la personne et l'entreprise (prospection au regard du projet, sensibilisation, aide au tutorat, médiation, aide à la prise de poste).
- Assurer l'accompagnement social en orientant la personne vers les interlocuteurs dédiés (accès aux droits, santé, logement, mobilité, etc.).
- Participer à la mise en place et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux publics accompagnés.
- Développer le réseau partenarial auprès du secteur médico-social, sanitaire et économique.
- Contribuer à la dynamique d'équipe.
- Assurer une remontée et un suivi administratif de l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
Le profil recherché
- Vous rejoignez une équipe de 6 Job Coach et 1 cheffe de service ultra motivés !
- Pour s'épanouir sur ce poste, et démarrer ensemble cette aventure, il vous faudra un soupçon :
- D'EXPERIENCE :
- Diplôme Bac +3 et/ou un diplôme de l'insertion/social (CIP, éducateur spécialisé...)
- Expérience sur un poste similaire
- Sensibilité et connaissance du handicap
- De MOBILITE : titulaire du permis B (indispensable)- Mobilité sur le département (1 poste de Job Coach travaillera sur le territoire de Saint-Nazaire)
- De RESEAU : connaissance des acteurs locaux (professionnels, insertion, institutionnels, social, sanitaire, etc.)
- D'APTITUDES RELATIONNELLES en termes d'écoute, de relation d'aide, de communication
- De CREATIVITE : intérêt pour les pratiques d'interventions innovantes et recherche de solutions alternatives
- De FLEXIBILITE : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation
- D'ENERGIE : pour se lever aux aurores afin d'accompagner à une prise de poste, ou encore finir à 19h car vous avez réalisé un RDV avec une personne en poste
- D'HUMILITE : pour vous joindre à une équipe aux parcours variés, qui se remet en question en permanence et ne présume de rien
- D'ESPRIT D'EQUIPE : seul.e on va plus vite, ensemble, on va plus loin
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Démarrage du contrat dès que possible.
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