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Responsable Adjoint·e Creche CDD H/F Rennes Ville et Métropole

Rennes - 35

CDD

Résumé de l'offre

🕑 6 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 19 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique municipale d'accueil de la petite enfance. Elle organise, optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d'acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de 500 agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute pour ses crèches :

Un·e responsable - adjoint·e d'établissement d'accueil du jeune enfant CDD 6 MOIS.
En tant que responsable- adjoint.e, vous travaillez en lien avec la responsable de l'établissement dans une collaboration étroite. Vous participez à la gestion de l'établissement au quotidien (organisation du fonctionnement de l'EAJE, suivi de la maintenance technique, animation de projets transversaux). Vous contribuez à certaines missions de gestion du personnel (encadrement hiérarchique des agents d'entretien, des assistantes maternelles, des CDD, suivi des plannings, accompagnement des professionnels, encadrement fonctionnel des éducatrices de jeunes enfants, des auxiliaires de puéricultures et des assistantes petite enfance. Vous veillez à garantir un accueil adapté et sécurisant aux enfants et aux parents. En lien avec le pôle familial, vous participez à la gestion de l'accueil familial. Vous avez envie de mettre vos connaissances et compétences au service d'une Direction en prise directe avec les parents rennais ? Vous aimez relever des défis grands et petits au quotidien ? Ça vous tente, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes enfants ou de puéricultrice, vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : technique d'animation et de communication, régulation, pilotage et animation de projets, management et prise de décision. Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance. Vous connaissez l'environnement territorial et son processus décisionnel. Vous avez aussi une bonne connaissance du réseau et des partenaires petite enfance sur le territoire. Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues et vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Horaires : 37 h 30 ou 39 h 00 par semaine avec RTT - amplitude horaire du lundi au vendredi de 7 h 30 à 19 h 30 en fonction de la crèche - une présence régulièrement aux horaires d'ouverture/fermeture est souhaité.
CDD de juillet à décembre. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Raisons de nous rejoindre

2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
Mobilité interne
PDA
Télétravail
Participation mutuelle santé et prévoyance
Prime vacances
Titres restaurant
Compte épargne temps
ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
S'engager (durablement) pour l'intérêt général
Participer au développement de son territoire
Travailler pour le bien commun
S'engager avec un employeur socialement responsable
Label égalité F/H
Concilier vie professionnelle et vie personnelle

Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Offres d'emploi Rennes Ville et Métropole

4 de plus

0 / 9

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Adjoint·e Creche CDD H/F

Rennes Ville et Métropole

Rennes - 35
CDD

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

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Publiée le 23/05/2025 - Réf : 2025-ALG-3444-2117991

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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Fonctionnaire

Freelance

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