Charge d'Accueil Bilingue H/F City One
Blagnac - 31 IntérimSuper recruteur
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Missions :
Accueil téléphonique/Appels entrants : annoncer les appels avant de les transférer, prendre les messages et les communiquer par mail en cas d'absence du collaborateur.
Accueil physique : Réception des visiteurs et annonce de leur arrivée,
Réception des colis et des pièces à contrôler en national et international
Expédition nationale et internationale des colis
Support administratif sur la location de véhicules, le courrier, l'alimentation des stocks...
Création de commandes dans l'ERP
Participation à la mise en place d'une nouvelle stratégie de stockage ou à l'optimisation des process en place
Le profil recherché
Idéale formation Bac à Bac +2 ; vous avez une expérience dans une fonction similaire, une bonne connaissance des outils de traitement de texte (Pack Office) et un niveau suffisant pour accueillir (accueil physique et téléphonique), renseigner et orienter des visiteurs en anglais.
Excellente présentation, sens de l'organisation et respect des délais, autonomie, diplomatie, sens du contact et de l'écoute, goût pour le travail en équipe, courtoisie et discrétion
Anglais Bilingue
Mission du 27 juin au 16 juillet 2024 (possibilité d'intégrer d'autres missions sur la période estivales)
Temps complet : du lundi au vendredi :
8h - 12h / 13h - 16h
12 € Brut de l'heure + Primes assiduité
Bienvenue chez City One
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
NOS DOMAINES D'INTERVENTION
Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial)
Agents d'exploitation pistes, Agents d'accueil et d'enregistrement, Agents de trafic, Agents d'escale commercial, Employés logistique, Hôtes et Hôtesses de restauration, Agents de sureté, Professionnels des Métiers de bouche (commis, cuisinier, Second, Serveur(ses) Barman...) Électromécaniciens, Laveurs de Vitres, Agent de Billetterie, Agents commerciaux, Spécialistes des Métiers du Tertiaire (comptable, Assistante administrative, Informaticien...) Chauffeurs Poids lourd, Caristes tout type de CACES,
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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