Technicien de Maintenance - Electromécanique H/F REFLEX RH
Illange - 57 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer activement à la mise en place et au réglage de la nouvelle ligne de production automatisée, en garantissant son installation et sa maintenance optimales.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les arrêts de production.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques, automatismes...
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine électromécanique,
- Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie,
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques...).
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.
L'entreprise
REFLEX RH est une agence de placement de personnel temporaire et permanent implantées en France et au Luxembourg, nous misons sur la qualité et la proximité avec nos clients et nos intérimaires afin de les accompagner dans leurs besoins et leur croissance.
Nous soutenons nos collaborateurs au quotidien, dans une relation personnelle et attentive.
Grâce à la qualité de ce suivi, ceux-ci sont de plus en plus nombreux à nous rejoindre et à nous faire confiance. Leur motivation et leur savoir-faire font d'eux nos meilleurs représentants.
Infos complémentaires
Horaires
- Nb d'heures / mois : 151,67 h
- Horaire : 2x8 puis 3x8 à l'automne 2025. Passage en 4x8 à moyen terme
Rémunération
- Base brute : 35000€ 40000€ bruts par an selon expérience
- Prime de poste de 6% du salaire de base mensuel en 3x8
- Bonus sur objectif jusqu'à 5% du salaire annuel de base
- 13ème mois
- Prime de vacances : 30% de l'assiette de calcul de congé payé après 1 an d'ancienneté au 31/05 de l'année
- Majoration heure de nuit : 3.87€ bruts
Indemnités
- Indemnité de panier : 3,6€ / jour, 6.5€ en poste de nuit
- Indemnité kilométrique : 0.20cts / km, dans la limite de 50km A/R par jour.
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