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Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie de Montesson

Montesson - 78
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice de la crèche vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au quotidien, vous contribuerez au bien-être de l'enfant, à sa sécurité affective, et à son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Vos principales missions sont :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec la direction
Dans ce cadre vos activités se déclinent comme suit :
- Contribuer à l'accueil de tous les enfants et à la prise en charge des soins en fonction de leurs besoins propres tout au long de la journée et en cohérence avec le projet pédagogique
- Suivre son développement psychomoteur par des observations attentives
- Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie par le biais de la mise en place d'univers ludiques, en prenant en compte l'expression de ses émotions
- Établir une relation de confiance avec les parents dès la période d'adaptation
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
- Restituer aux parents la journée de leur enfant par des transmissions basées sur des observations individualisées
- Proposer des univers ludiques adaptés à l'âge des enfants en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants
- Participer à la sécurité des enfants par un environnement adapté à leurs besoins
- Participer à une réflexion commune autour des différents projets grâce à une bonne cohésion d'équipe
- Participer à la surveillance de paramètres : poids, températures.
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de changes
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de nettoyage
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer au suivi et à la gestion des stocks des produits d'entretien et du matériel
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer aux réunions d'équipes et de parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires

Vous êtes Auxiliaire de puériculture titulaire de la fonction publique ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve Aisance relationnelle, calme, disponibilité et patience
- Savoir travailler en pluridisciplinarité (direction, psychologue, éducatrice de jeunes enfants, agents sociaux, cuisinière, lingère.)
- Savoir faire preuve de respect, d'écoute et de maîtrise de soi auprès des enfants, de leur famille et des collègues
- Avoir une présentation et une expression orale correcte
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'organisation, savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions et rendre compte
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse et être source de propositions
- Avoir les connaissances requises sur le développement psychomoteur de l'enfant pour assurer un accueil de qualité
- Maîtriser les techniques de soins d'hygiène
- Maitriser les outils nécessaires aux différents protocoles
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Savoir observer et repérer les premiers signes de difficultés des enfants et en rendre en compte à la direction

- 37 heures 30 par semaine (Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service)
- 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an dont 3 semaines en août et 1 en décembre.
- Des journées pédagogiques sont organisées à destination des agents et des dispositifs de formation individuelle sont proposée toute l'année.
- Rémunération statutaire et 13ème mois + remb transport 75%

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Pathologies de l'enfant,Psychomotricité, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Veiller au respect des normes d'hygiène, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montesson

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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Auxiliaire de Puériculture H/F
Mairie de Montesson
  • Montesson - 78
  • CDD
Publiée le 23/05/2025 - Réf : 192WKNK

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