Infirmier - Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent·s.M.R H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
La filière de soins gériatriques du Centre Hospitalier de Tourcoing permet à chaque personne âgée de pouvoir accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, mais aussi au nécessaire recours à un plateau technique.
La filière propose les dispositifs de soins couvrant l'intégralité des parcours possibles du patient âgé prenant en compte le caractère évolutif de ses besoins de santé.
Conformément à la circulaire du 28 mars 2007 et au Plan Solidarité Grand Âge 2007-2012, les activités de gériatrie du Centre Hospitalier de Tourcoing sont organisées en filière de soins.
Les résidences du Centre Hospitalier de Tourcoing accueillent les personnes âgées dépendantes ne pouvant plus rester seules au domicile et proposent des prises en charge adaptées pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer (ou d'une pathologie associée). En intégrant l'une de nos résidences, vous bénéficiez d'un accès facilité aux services de médecine et de chirurgie, aux Urgences ainsi qu'aux consultations spécialisées de l'établissement.
Nos résidences sont toutes médicalisées et disposent d'un personnel d'encadrement et d'équipes soignantes de jour comme de nuit. Un animateur par résidence est responsable des activités. Une équipe de rééducation composée de psychomotriciens et d'ergothérapeutes prend en charge la rééducation et la recherche du maintien de l'autonomie des personnes accueillies au sein des quatre résidences.

LE POSTE :
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent comprend :
Une unité de 37 lits de SSR polyvalents réalisant des prises en charge non spécialisées en hospitalisation complète. L'objectif d'hospitalisation est la ré autonomisation avant la sortie.
Pour ce faire, la prise en charge des patients se décline en trois volets :
La prise en charge médicale
La prise en charge en rééducation et réadaptation
La prise en charge sociale
La grande majorité des patients accueillis dans le service sortent d'un service d'hospitalisation de court séjour. Ils proviennent, pour la plupart, des services de médecine ou de chirurgie du Centre Hospitalier de Tourcoing, mais peuvent également arriver d'Établissements de proximité.
Missions principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Activités principales :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel
Polyvalence recherchée
Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Conditions de recrutement :
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques...)
Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) ou cycle de 12h si affectation aux Urgences ou en Réanimation.
Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.
Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
RÉMUNÉRATION brut : 2425 / mois