Agent d'Encadrement Pause Meridienne H/F Mairie
Montbonnot-Saint-Martin - 38 CDD- 12 - 13 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Poste à pourvoir : AGENT D'ENCADREMENT en Restauration Scolaire
- CDD d'agent d'encadrement en restauration sur le temps périscolaire du midi pour un emploi à 22,40 % d'équivalent temps plein annualisé.
- Employeur : Mairie de Montbonnot Saint-Martin
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, et jusqu'à début juillet 2026.
- Horaires en période scolaire : 11h-13h30 + 1 réunion hebdomadaire 13h30-14h30.
- Diplômes : BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, CQP.
- Tickets restaurants, COS et CNAS
Prérequis du candidat :
Avoir le goût du travail en équipe
Être en capacité de mener des animations en direction d'un public 3-11 ans
Connaître les caractéristiques du public accueilli
Être force de proposition et participer aux différents temps de bilan et de préparation
Disposer des savoir-faire et des savoirs-être relatifs à la fonction
Avoir une posture d'adulte référent et d'accueil auprès des familles
Faire vivre le projet pédagogique
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, au plus tard le 31 juillet 2025, en précisant vos passions et vos talents, par mail ****@****.** ou courrier (Mairie - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint Martin).
Renseignements auprès du Service Périscolaire **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- CDD
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