Electricien H/F Pôle Emploi
La Grande-Motte - 34 CDD- 11,88 - 13 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Petite TPE cherche pour 4 mois, 1 électricien H/F spécialisé dans la distribution, la climatisation, et tous travaux électriques.
Votre rôle :
- Préparation des coffrets électriques et installation sur les chantiers selon normes en vigueur (80 % particuliers - 20% commerces et petit tertiaire)
- Installation des équipements électriques divers sur chantier (chauffages, sèche-serviettes, ventilation, éclairage, motorisations portail, alarmes...)
- Réalisation et pose de chemins de câble, de conduits électriques apparents ou en encastrés,
- Dépannages électriques.
- Installation et dépannages pompes à chaleur air/air, maintenance, serait un plus
Votre profil :
- Expérience demandée pour une autonomie sur les chantiers entre 3 et 5 ans.
- Esprit d'équipe, curiosité, qualités relationnelles
Vos valeurs professionnelles et morales sont de véritables
atouts pour réussir à ce poste.
Vos conditions d'exercice :
- 37 heures - CDD de 4 mois
Salaire : 11-13 € de l'heure (selon expérience)
Pas de déplacements
Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 11,00€ à 13,00€ par heure
Nombre d'heures : 37 par semaine
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Grande-Motte - 34
- CDD
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