Conseiller Vendeur Materiaux H/F Axale Bricomarche
Saint-Vite - 47 CDI- 2 120 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez en charge :
- D'accueillir les clients et de les guider dans leur choix de produits, grâce à une bonne maîtrise de vos articles en vente.
- D'animer et dynamiser le rayon en assurant la bonne mise en place des offres commerciales.
- De gérer le rayon dans son réapprovisionnement, son étiquetage et son inventaire.
Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le)
Poste à pourvoir à compter du 1/07/2025.
CACES, PERMIS B, connaissances des matériaux obligatoires.
Expérience au contact de la clientèle serait un plus.
Pas de restriction de port de charges, travail majoritairement en extérieur,
Merci de transmettre vos CV et une lettre de motivation par MAIL UNIQUEMENT.
****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Matériaux de construction, Techniques de maçonnerie, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Vite - 47
- CDI
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