Technicien Méthodes Industrialisation H/F ES RECRUT
Tarbes - 65 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une PME industrielle reconnue pour sa technicité et sa réactivité dans la conception de machines complexes. L'entreprise conçoit et assemble des équipements à forte valeur ajoutée, notamment des foreuses-grues et treuils utilisés pour les réseaux électriques et télécom, ainsi que des aménagements spéciaux sur véhicules industriels. Les projets sont souvent uniques, techniques et impliquent une forte transversalité entre les métiers (chaudronnerie, mécanique, Hydraulique, électricité...).
Dans un contexte de développement et d'amélioration continue, nous recherchons pour un poste en CDI sur Tarbes (65), un Technicien Méthodes Industrialisation F/H.
MISSION
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, dans une équipe de 5 personnes, vous serez le lien entre la conception technique et la fabrication. Vous serez le relais terrain du Bureau d'Études sur les aspects d'industrialisation, un poste clé pour assurer la transition vers la fabrication série.
En lien direct avec les équipes de production, d'achats et de logistique, votre rôle sera d'apporter et mettre en oeuvre des méthodes d'industrialisation. Vous devrez optimiser les flux physiques et assurer une meilleure fiabilité des données techniques dans l'ERP pour fluidifier l'ensemble du processus industriel.
Vous passerez du temps dans l'atelier pour comprendre les pratiques terrain, observer les points d'optimisation et collecter les données nécessaires à l'amélioration continue. Vous contribuerez activement à l'optimisation des opérations en termes de temps, d'ergonomie et de répétabilité.
Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs dimensions :
- Intervenir dès les phases de prototypage pour fiabiliser les solutions dès leur industrialisation
- Créer et mettre à jour les gammes de montage, les nomenclatures et les documents techniques de fabrication à partir des plans issus du Bureau d'Études
- Assurer la coordination avec les achats en lien avec les priorités de production dans un objectif d'anticiper les ruptures, d'optimiser les ordres de fabrication et d'éviter les creux dans la charge atelier
- Participer à l'amélioration des flux et des interfaces numériques via l'ERP Sylob et les outils collaboratifs internes
- Devenir à terme moteur dans la mise en place d'un management visuel et d'outils Lean sur les postes de travail
- Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles méthodes
PROFIL
De formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique ou Méthodes Industrielles du type Licence Pro parcours Innovation, Conception et Prototypage (ICP), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en environnement manufacturier.
Vous avez déjà idéalement travaillé sur des ensembles mécaniques complexes, avec une bonne maîtrise des outils d'industrialisation (gammes, nomenclatures, ERP, CAO).
À l'aise avec l'informatique industrielle, vous maîtrisez les outils de gestion de production (ERP) et les logiciels de CAO (Inventor ou SolidWorks).
Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement technique multidisciplinaire où se côtoient des savoir-faire en mécanique, électricité, hydraulique et chaudronnerie. Vous devez pouvoir interagir avec des experts métiers variés, de vous approprier rapidement les spécificités de chaque domaine et de traduire ces exigences dans vos livrables.
Ce poste nécessite une réelle appétence pour le terrain. Vous aimez observer les postes de travail, comprendre les gestes métier, analyser les flux et détecter les axes d'amélioration. Curieux(se), vous savez faire preuve d'écoute et de pragmatisme pour construire des méthodes réalistes et applicables.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont indispensables pour évoluer dans une structure agile, où la polyvalence est aussi un levier d'efficacité.
Coté rémunération, le salaire fixe est de 30 à 40K€ (selon expérience). Vous bénéficierez de nombreux avantages : bonne couverture mutuelle et prévoyance, contrat de retraite supplémentaire, intéressement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'entreprise
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
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