Aide à Domicile H/F Fondation Maison des Champs
Paris 19e - 75 CDD- 11,88 - 14,99 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Fondation Maison Des Champs recherche pour son service d'accompagnement au domicile des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale en CDD (à temps plein et à temps partiel).
Activités principales :
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie (tâches ménagères, courses, entretien du logement, lessive.).
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas en respectant les régimes alimentaires, l'hygiène corporelle, aide à la mobilisation,.)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités sociales et relationnelles (démarches administratives simples, soutien des relations sociales, activités de loisirs.)
Profil :
Cet emploi nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute auprès des personnes accompagnées.
Vous devez veiller à établir une relation de confiance et de dialogue avec le bénéficiaire et son entourage familial et social.
Une expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement des personnes est demandée.
Rémunération :
Salaire horaire brut entre 11.88 € - 14.55 € brut en fonction de votre expérience + majoration 20% le week-end
Application de la Convention collective de la Branche d'Aide à Domicile (IDCC 2941)
Avantages :
Remboursement à 100 % des frais de transports (Navigo) au prorata du temps de travail
Formations internes
Téléphone professionnel
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Paris 19e - 75
- CDD
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