Graphiste H/F Tamarin Recrutement
Saint-Paul - 974 CDI- 2 400 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste
Secondant le graphiste actuel, vos missions principales sont les suivantes :
Concevoir des maquettes haute fidélité pour des interfaces logicielles cloud et des applications mobiles.
Réaliser des prototypes interactifs pour valider les parcours utilisateurs et les fonctionnalités.
Transformer les spécifications fonctionnelles en propositions graphiques claires, efficaces et cohérentes.
Garantir l'uniformité graphique et le respect des normes d'accessibilité dans les interfaces.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques afin d'assurer une intégration optimale des maquettes.
Créer les éléments graphiques nécessaires : logos, icônes, illustrations, etc., à destination des produits et supports de communication.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en design graphique, design d'interface ou UI, vous avez une expérience confirmée dans la conception d'interfaces logicielles ou d'applications web.
Vous maîtrisez les environnements suivants :
Outils de design d'interface tels que Figma, Adobe XD ou Moqups.
Solide expérience avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) pour la création graphique.
Bonne connaissance des principes d'ergonomie et d'accessibilité numérique.
Capacité à concevoir des prototypes interactifs pour tester les parcours utilisateurs.
Sens du détail graphique : typographie, iconographie, hiérarchie visuelle, etc.
Compréhension des contraintes liées à l'intégration front-end (HTML/CSS, responsive design, frameworks.) appréciée, sans être indispensable.
Une expérience en environnement agile et un intérêt marqué pour les outils métiers ou les logiciels complexes sont appréciés.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Traduire un concept ou un script en représentation visuelle, Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Paul - 974
- CDI
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