Assistant - Assistante de Service Social H/F Chrs Phare en Roannais
Roanne - 42 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
- Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end par cycle de 7 semaines, avec 9 jours de congés supplémentaires ; travail en horaires continus
- Maîtrise du Pack Office ;
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en transversalité sur l'ensemble des services de Phare en Roannais.
- Accueillir les personnes orientées vers le dispositif des LHSS.
- Évaluer la situation des personnes, élaborer le projet individuel et être garant de sa mise en oeuvre et du suivi.
- Coordonner le parcours de soins en lien avec le médecin et les partenaires de santé pour préparer le projet de sortie.
- Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie. Développer l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique.
- Travailler de manière adaptée au maintien des fonctions cognitives et physiques liées aux problématiques des personnes.
- Être le relais entre les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé de la personne.
- Apporter ses compétences et ses savoir-faire en transversalité sur les services de Phare en Roannais.
- Identifier et développer le travail en partenariat et en réseau.
- Participer aux réunions de prévention à l'exclusion locative.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Gérer une situation conflictuelle, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance des dispositifs de l'AHI, du logement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Chrs Phare en Roannais
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité.
Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roanne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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