Chef de Chantier H/F 56 a 58
Reims - 51 CDI- 2 300 - 2 800 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un chef de chantier sur le secteur de Reims. Vous assistez le conducteur de travaux en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts.
A ce titre, vos missions seront de :
- Gérer des chantiers de « création » : pour cela, vous êtes en charge de la gestion des équipes dans le respect de la planification.
- Participer à la réalisation des travaux ainsi qu'au contrôle de leur exécution et avancement.
- Être force de proposition dans l'amélioration du chantier.
- Gérer les fournitures, matériels de l'équipe et réceptionner, contrôler les végétaux.
- Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Être garant(e) de la relation avec les clients (entreprises ou collectivités publiques).
- Réaliser des points d'arrêt sur les étapes cruciales de certaines tâches.
- S'assurer d'avoir toutes les pièces techniques et administratives nécessaires à la bonne réalisation du chantier (dict., plans, dqe., dc4, bon de commande.) pour un travail en sécurité.
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro en aménagements paysagers
Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe ou de chef de chantier
Permis EB, CACES sont un plus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Établir des rapports de progression des travaux, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Reims - 51
- CDI
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