
Chef de Chantier Assainissement H/F SARP
Saint-Brice-Courcelles - 51 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous intégrez l'équipe d'exploitation.
A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants :
Missions principales :
1. Organisation du chantier :
- Préparation des pochettes d'interventions en assurant les démarches administratives (Demande d'arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).
- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.
- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.
- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.
- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.
- Participer aux réunions d'exploitation.
2. Sécurité au travail :
- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.
- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.
- S'assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.
- Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,
Sécurité, Environnement de la région
- Appliquer les consignes environnementales
- Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, papier, etc.)
3. Planification :
- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.
- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.
4. Volet commercial :
- Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats
- Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie
- Répond aux besoins techniques de ses clients
- Réalise des visites d'études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie
- Gère les non conformités et les réclamations client
- Assure le suivi client
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'assainissement et des déchets dangereux.
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de chantier.
- Organisationnelles :
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens de l'anticipation et de la réactivité.
- Interpersonnelles :
- Bonnes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Profil recherché :
- Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.
- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Intéressement et/ou participation
-
RTT
-
Ticket restaurant
-
Avantage CSE (chèques vacances...)
-
Télétravail (selon postes éligibles)
-
Plan d'épargne Groupe
-
Remboursement à 100% des transports en commun
Bienvenue chez SARP
SARP GRAND EST, Filiale de VEOLIA, spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche pour son agence de Reims, un(e) Chef de chantier assainissement en CDI.
Infos complémentaires
Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle
Rémunération : sur 13 mois - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation
En tant qu'entreprise inclusive, la SARP s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Brice-Courcelles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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