Alternance- Technicien HSE Hygiène Sécurité Environnement H/F Sgs France
Saint-Benoît - 86 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description de l'entreprise
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 96 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Implanté depuis plus de 35 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS est dans une dynamique de croissance pour répondre aux évolutions de la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la bioanalyse.
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois, nous recherchons un-e étudiant-e en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) pour notre Laboratoire de Bioanalyse de Saint Benoit, spécialisé en R&D pour l'industrie pharmaceutique.
Sous l'autorité de la Responsable HSE du site, vous aurez pour missions :
- Contribuer activement à la maîtrise des risques professionnels et environnementaux
- Poursuivre l'évaluation du risque chimique (Inventaire, toxicologie, mesures VLEP, formations...)
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation : causeries, affiches, flashs sécurité, retours d'expérience
- Participer à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et proposer des exercices de simulation de crise
- Soutenir l'animation du système HSE et renforcer la culture sécurité au sein de l'organisation
- Déployer et assurer le suivi du processus d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants (formation, qualification, EPI...)
- Piloter, analyser et suivre les indicateurs de performance HSE pour orienter les actions
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la RSE et les projets transverses
- Accompagner les projets structurants (chantiers, digitalisation, démarche RSE.)
- Actualiser les procédures HSE en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
- Participer aux routines Lean Management en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement
- Suivre, en collaboration avec la responsable HSE, le chantier d'extension et de réhabilitation en cours
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3, avec une spécialisation dans le domaine HSE. Des connaissances en chimie / microbiologie seront appréciées.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft) et de solides base en réglementation HSE et analyse de risque
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et vous avez l'esprit de service. Vous savez être force de proposition. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel et votre proactivité seront des atouts pour ce poste.
Rémunération dans le cadre de l' alternance.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Benoît - 86
- Alternance
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