Service Surveillance et Entretien à la Cantine Scolaire H/F Pôle Emploi
Vonnas - 01 CDDDécouvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
- Aide au service du repas et encadrement
- Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Animation et surveillance des enfants dans la cour
Compétences techniques et qualifications :
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaitre quelques base d'animation pour encadrer les enfants
- Règles d'hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d'exécution
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel
BAFA apprécié
Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants
- Etre patient, intègre et juste
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Etre autonome et réactif
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Sensible au développement durable
- Savoir travailler en équipe
Conditions d'exercices :
Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
Organisation du travail dans le cadre d'un règlement intérieur GTT
Prise de poste pour Septembre 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vonnas - 01
- CDD
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