Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Ass Centres de Loisirs Enfance Jeuness
Saint-Brevin-les-Pins - 44 CDI- 2 160 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez pour responsabilités :
- Direction des Accueils de Loisirs (Mercredis et Vacances Scolaires) :
o Assurer la direction pédagogique, administrative et logistique des accueils de loisirs.
o Mettre en oeuvre le projet pédagogique et les programmes d'activités.
o Être garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'animation.
o Gérer les relations avec les familles et les partenaires.
- Conception et Organisation des Séjours et Accueils de Loisirs :
o Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmes d'activités en lien avec les objectifs de la structure et les besoins des enfants/jeunes.
o Organiser et planifier la logistique des séjours (hébergement, transport, activités, intervenants, etc.).
o Assurer le suivi administratif et budgétaire des séjours et des accueils de loisirs.
o Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Encadrement et Gestion d'Équipe :
o Recruter, former et animer une équipe d'animateurs (de 6 à 20 personnes selon les périodes).
o Conduite de réunion
o Organiser le travail de l'équipe, planifier les tâches et les emplois du temps.
o Accompagner et évaluer les animateurs dans leurs missions.
o Favoriser la communication, la cohésion et l'esprit d'équipe.
o Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe.
- Suivi et Évaluation :
o Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des accueils de loisirs et des séjours
o Analyser les bilans et proposer des axes d'amélioration.
o Participer à l'élaboration des rapports d'activités
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du BPJEPS, DEJEPS. ou d'un diplôme équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation et la direction de centres de loisirs
- Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et en organisation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attention, votre dynamisme et votre sens des responsabilités.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
- Permis B
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à encadrer et à motiver une équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Sens des responsabilités et respect des réglementations
- Intérêt pour le développement de l'enfant et du jeunes
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI à temps plein.
- Une rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 305.
- L'opportunité de vous investir dans une structure dynamique et engagée.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Brevin-les-Pins - 44
- CDI
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