Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Gestionnaire de Soins Psychiatriques sans Consentement H/F ARS

Orléans - 45

CDD

Résumé de l'offre

2 100 € / mois
🕑 36 mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable de département droits et libertés individuelles et de son adjointe, vous êtes en charge, avec les 4 autres gestionnaires du département :

De la préparation et du suivi des décisions d'admission en soins psychiatriques à la demande des Préfets de la région Centre-Val de Loire
Vous préparez les arrêtés et veillez au respect des procédures en application du code de la santé publique et du code de procédure pénale (Contrôle et vérification des documents transmis par les établissements, les Préfectures et les Juges des libertés et de la détention (JLD)
Enregistrement et suivi des dossiers sur HOPSYWEB
Vérification des arrêtés générés par HOPSYWEB destinés à la signature préfectorale et rédaction des notes d'aide à la décision
Préparation, envoi des saisines et suivi des procédures liées au du JLD, Notifications aux patients et aux institutions
Tenue des tableaux de suivi HOPSYWEB)
Vous assurez le secrétariat de la commission départementale des soins psychiatriques sans consentement (CDSP)
Vous suivez également les dossiers d'admission en soins psychiatriques à la demande du directeur d'établissement et traitez les demandes préfectorales relatives aux ports d'armes

Profil

Pour ce poste nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler en équipe tout en respectant les échéances et les plannings établis.

Une expérience préalable dans un environnement administratif et/ou juridique serait fortement appréciée. Le(la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de précision

Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maintenir une documentation précise et à jour, Classer des documents, Sélectionner des informations documentaires, Réaliser une veille documentaire, Structurer, synthétiser des informations, bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Gestionnaire de Soins Psychiatriques sans Consentement H/F

ARS

Orléans - 45
CDD

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192LQJV

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.