Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F Maison de Retraite Temps de Vie
Le Quesnoy - 59 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En collaboration directe avec l'infirmier (e), l'aide - soignant (e) contribue à la qualité de prise en charge des résidents. il (elle) accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et collabore activement pour préserver, développer leur autonomie.
vos missions seront :
- L'aide et la stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante (nursing aide au repas, distribution et prise de médicaments)
- L'accompagnement des résidents en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie.
- L'entretien de l'environnement et des locaux
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité
- L'écoute des sollicitations des résidents et de leurs familles
- Le travail en partenariat avec les différents intervenants
- La mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé
- Être référent (e) de résident (e) dans le cadre du suivi de leurs projets
Horaires fixes selon roulement (6h/14h et 14h/22h) y compris week-end et jours fériés.
Le diplôme d'aide soignant(e) reste IMPERATIF.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Quesnoy - 59
- CDI
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