Directeur Adjoint Financier - Directrice Adjointe Financière H/F la Passerelle
Thonon-les-Bains - 74 CDI- 3 497,70 - 4 198,42 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre Association et sous l'autorité de la Directrice, le/la Directeur/trice adjoint(e) financier encadre une équipe de 2 personnes et se charge, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du projet associatif des missions suivantes :
- Assurer la mission sociale : contrats, paies, DSN mensuelles et évènementielles.
- Etablir le bilan et les situations trimestrielles.
- Elaborer les budgets prévisionnels.
- Assurer la production des comptes administratifs et des rapports budgétaires.
- Assurer un contrôle des dépenses dans le respect des lignes budgétaires.
- Etablir les demandes de financements et en assurer le suivi.
- Développer les outils d'analyse financière et de reporting comptable et budgétaire.
- Développer et mettre en place des procédures en interne afin d'améliorer le service et d'assurer une continuité.
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), diplômé(e) en finance /gestion avec connaissance du secteur médico-social.
Statut cadre / 39 heures / RTT / Congés trimestriels.
Salaire selon niveau qualification et ancienneté + prime de fonctionnement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Comptabilité analytique, Droit du travail, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser une clôture comptable
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
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