Adjoint au Chef Comptable Junior H/F Caiali
Le Lamentin - 972 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale.
Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement.
Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. Notre groupe est constitué de 7 filiales réparties en 2 pôles :
Un pôle industriel :
- PROCAP, spécialisée dans la fabrication par rotomoulage et la commercialisation de corps creux en polyéthylène pour le traitement eaux usées et le stockage de l'eau (pluviale et potable).
- CABEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de lambris en PVC pour plafonds
- TUBULEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de gaines pour réseaux souterrains.
Un pôle de sociétés de service :
- COTRAM BTP, spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages génie-civil et bâtiments
- COTRAM ASSAINISSEMENT, spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et industrielles
- ECO BIRD, bureau d'ingénierie spécialisé dans le traitement des eaux usées et pluviales et particulièrement pour la filière filtres plantés de végétaux
- SAVEA, filiale du groupe CAIALI, oeuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux.
Nous recherchons un Adjoint à la Cheffe Comptable H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion de notre service comptable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe Comptable pour assurer le bon fonctionnement des opérations comptables et participer à des projets structurants. Si vous avez une première expérience en comptabilité (1 an minimum, alternance comprise) et que vous souhaitez évoluer dans un poste stratégique avec des responsabilités, ce rôle est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Assistance à la gestion comptable quotidienne :
- Superviser et vérifier les saisies comptables effectuées par l'équipe.
- Contribuer au suivi des comptes clients, fournisseurs et bancaires.
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Préparer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs financiers.
- Collaborer à l'élaboration des états financiers et des documents prévisionnels.
- Identifier et proposer des améliorations pour fluidifier les processus comptables.
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux outils ou méthodes.
- Être le bras droit de la Cheffe Comptable pour encadrer, former et accompagner l'équipe de 4 comptables.
- Assurer un rôle de coordination en l'absence de la cheffe comptable.
Diplôme Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Licence ou Master Comptabilité, Contrôle, Audit).
Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste comptable.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, Cegid, etc.).
Qualités recherchées :
Rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et autonomie.
Une appétence pour les responsabilités et la prise d'initiatives est un atout majeur !
Ce que nous vous offrons
Une collaboration de proximité avec une cheffe comptable expérimentée, prête à partager son expertise et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Des projets variés et structurants qui enrichiront vos compétences techniques et stratégiques.
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fiscalité, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Lamentin - 972
- CDI
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