Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F Pôle Emploi
Briançon - 05 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal
MISSIONS
- Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en oeuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure
- Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue
- Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles
- Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe
- Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux
- Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers
- Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources
- Dans le cadre du CLAS Primaire (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : assurer la responsabilité et animer les temps d'accompagnement à la scolarité, participer à la construction du projet d'activité
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
- Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
- Compétences en gestion d'équipe et en communication
- Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
- Permis B obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
- Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 1760€ nets
- Prime annuelle
- Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
- Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE JEUDI 19 JUIN JURY DE RECRUTEMENT SEMAINE 26
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si diplôme
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir des supports de communication et d'image, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureEstimation haute
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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