Responsable de Magasin H/F JYSK
Farébersviller - 57 CDI- 2 451,43 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
Description du poste
Êtes-vous prêt(e) à motiver et à diriger votre équipe ? Et veiller à ce qu'elle obtienne des résultats au top, adopte la meilleure attitude de vente et offre à nos clients une excellente expérience d'achat ?
Alors vous êtes peut-être le/la responsable de magasin que nous recherchons !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :
Des formations et un mentorat sur mesure. En savoir plus sur nous here
De nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Des challenges avec des récompenses attractives
Des bonus en fonction des ventes
20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres événements avec vos collègues
CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI
En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, vous êtes responsable de votre magasin JYSK.
En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, vous êtes chargé(e) de veiller à ce que votre magasin soit prêt à 100% pour les ventes et les clients en communiquant, en dirigeant et en encadrant votre équipe
Vous prenez des mesures en fonction des chiffres clés et déterminez ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motiver votre équipe
Vous suivez et exécutez le concept du magasin et les routines du magasin
Vous recrutez de nouveaux collègues
Vous coachez votre équipe pour faire grandir chaque collaborateur
Vous n'avez pas peur du travail physique et vous montrez l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, tenue de la réserve, préparation de commandes clients.)
Qualifications
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
Expérience dans le management et le développement d'une équipe
Capacité à être inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive
Motivation : vous êtes l'exemple ! « Like Master, Like Man »
Faire preuve d'esprit d'initiative et être décisif(ve) quand cela est nécessaire
Orientation résultats : vous vous efforcez toujours d'améliorer vos résultats, vous apprenez de vos erreurs et vous vous relevez facilement après une déception
Informations complémentaires
Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à ****@****.**, nous serons ravis de vous aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous serons impatients d'entendre votre motivation.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Farébersviller - 57
- CDI
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