Maitre de Maison en Crèche H/F Ass Fam Rurale les P'tits Bouts
Saillans - 26 CDI- 1 802 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce poste est à pourvoir au sein d'une crèche associative accueillant 18 enfants.
Sous la responsabilité de la directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnelles de la crèche pour participer à un accueil de qualité des enfants et de leur famille.
Ses missions :
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles (cuisine, dortoirs, salle de vie)
- Préparer les repas : remise en température des repas fournis par les parents, préparation des biberons, des goûters...
- Gestion de stocks et des produits d'entretien
- Participer aux actions du projets éducatifs et du projet de développement durable.
Profil du candidat :
- Aptitude à travailler en équipe et bonne communication
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Organisation, rigueur, prise d'initiative
La formation HACCP est un plus. Possibilité de la mettre en place rapidement.
Le travail s'organise sur 5 jours du lundi au vendredi en 2 temps : de 10h45 à 13h15 puis de 17h30 à 19h, soit 4h par jour sur 5 jours, soit 20h par semaine.
L'association propose une mutuelle et offre 6 semaines 1/2 de congés payés.
Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saillans - 26
- CDI
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