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Chargé·e d'Administration H/F Groupement D'employeurs et de Moyens de

Orléans - 45

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions principales :
1- Vie statutaire
- Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation,.
- Animation des réunions statutaire, en appui du Président
2. Gestion administrative
- Gestion et suivi du courrier, mail
- Suivi des factures prestataires : classement, paiement
- Préparation des demandes de financement et suivi des conventions
- Remontées des informations en lien avec les contrats de travail (heures, congés payés, Cihl.)
- Saisie des tableaux de suivi : réservation de salle, consommables, photocopies.
- Rédaction et suivi des conventions de sous-location
- Construction d'outils de gestion et de suivi
- Autres tâches administratives ou de gestion (ex : archivage.)
3. Gestion des prestataires
- Négociation et vie du contrat : informatique, téléphonie, photocopieur,, propriétaire des locaux, comptable
- Suivi des factures : classement et règlement

4. Gestion des achats mutualisé
- Achat et suivi des stocks et préparation des commandes mutualisées
- Achat et suivi du matériel partagé
- Proposition de bonnes pratiques d'achats écologiquement responsables
5. Animation de la mutualisation
- Diagnostic des besoins et évaluation des « prestations » proposées aux adhérents
- Construction d'outils de planification ou de procédures pour les usages collectifs : planning partagé, utilisation des salles de réunion interne/externe, utilisation du matériel partagé,.
- Gestion et suivi des travaux et aménagement des espaces à usage collectif (salles de réunion, cuisine, sanitaires.) en lien avec le GT vie quotidienne
- Préparation et animation des comités de direction : ordre du jour, compte-rendu, suivi des décisions
6. Animation de la vie de la MRESS
- Accueil et rédaction d'outils à destination des nouveaux salariés, nouveaux adhérents (ex : livret d'accueil)
- Proposition et organisation de temps collectifs pour favoriser l'interconnaissance, les réflexions collectives, les échanges conviviaux
- Proposition et organisation de formation aux équipes salariées et aux bénévoles de la MRESS
- Propositions d'outils/supports de communication à destination des extérieurs et salariés

Vous avez un Bac +2/+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle significative.

COMPETENCES
- Gestion
- Négociation commerciale
- Animation
- Usage d'outils numériques
QUALITES RECHERCHEES
- Adaptabilité et ouverture d'esprit.
- Anticipation.
- Ecoute.
- Méthode et rigueur.
- Sens de l'initiative.
- Autonomie de travail.
- Savoir travailler en collectif.

Candidature CV+Lettre de motivation

Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - en gestion administrative

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Chargé·e d'Administration H/F

Groupement D'employeurs et de Moyens de

Orléans - 45
CDI

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 191WKTG

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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