Responsable d'Équipe Commerciale - Activité Rénov. Éner. - CDI H/F Hello Watt
Amiens - 80 CDI- 2 050 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d'énergie et son impact sur la planète.
Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d'un million de fois, et de :
- Choisir un fournisseur d'énergie plus vert et moins cher ;
- Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ;
- Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.
Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe !
Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.
Descriptif du poste :
En tant que Responsable d'équipe de l'activité rénovation énergétique, tu seras chargé.e du management d'une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans la rénovation énergétique (pompes à chaleur, isolation des combles, isolation des planchers.). Cette activité en forte croissance est un des enjeux majeurs de l'année 2025 pour Hello Watt. Au quotidien, tu seras en lien direct avec Loïc, le directeur du site d'Amiens.
Tes principales missions seront :
- Recruter et organiser ton équipe avec l'appui des services déjà en place ;
- Manager, suivre et animer les performances de ton équipe et développer la culture de la performance ;
- De suivre et analyser les indicateurs de performance représentants l'activité de ton équipe
- Analyser les pistes d'amélioration de tes commerciaux et les coacher pour les faire progresser et leur faire atteindre leurs primes et objectifs.
- Être responsable et améliorer la qualité du service de ton équipe commerciale, et être un vecteur de diffusion de la culture d'entreprise et des valeurs auprès de ton équipe.
- Réaliser toi-même des ventes, pour mieux comprendre les missions de tes commerciaux.
Rémunération :
- Salaire fixe à partir de 2050€ et évolutif,
- Salaire variable sur objectifs : performances de l'équipe commerciale, déplafonnée.
Le profil recherché :
- Expérience : 3 à 5 années d'expérience réussie dans le management de commerciaux ;
- Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique est vivement recommandée,
- Engagé-e, dynamique, tu es extrêmement rigoureux-se, tu maîtrises les techniques de vente et as le sens du travail en équipe ;
- Véritable animateur-ice des ventes, tu sais challenger ton équipe pour aller toujours plus loin en termes de performances ;
- Tu es motivé-e, organisé-e et pédagogue ;
- Tu as atteint un niveau élevé de performance commerciale dans tes précédents postes ;
- Tu es à l'aise avec les technologies de l'information ;
- Tu veux jouer un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise et tu souhaites occuper un poste à fortes responsabilités.
Nos valeurs :
- Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.
- User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.
- One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté.
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique de 20 minutes avec notre chargé de RH
- Etude de cas (2 heures)
- Entretien en présentiel dans nos locaux.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Amiens - 80
- CDI
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