Responsable Comptable H/F Ressources Up
Lyon 8e - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) Responsable Comptable (F/H)
Lisez la suite si vous recherchez.
- Un poste stratégique avec de l'autonomie et un rôle central dans la transformation d'un groupe
- Un environnement où rigueur, engagement et esprit d'équipe sont au coeur des valeurs
- Un poste avec une dimension managériale tout en gardant les mains dans l'opérationnel
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur spécialisé dans les métiers de l'industrie de la plasturgie !!
Notre client, est la principale organisation professionnelle représentative des industriels de la plasturgie et des composites sur l'ensemble du territoire national. Au travers ses deux filiales, notre client accompagne ses adhérents en formation/conseils sur les sujets de performance au sens large : plasturgie-composites, RH, Management, Formation interne, commerce.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
En lien direct avec le Responsable Administratif et Financier du Groupe, vous supervisez et gérer l'ensemble de la gestion comptable du groupe et de ses entités dans un contexte de transformation et d'internalisation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Supervision comptable quotidienne
- Piloter la comptabilité générale et analytique pour toutes les structures du Groupe.
- Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables en vigueur.
- Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) dans le respect des délais
Contrôle Interne & Conformité
- Mettre en oeuvre et maintenir un système de contrôle interne robuste pour sécuriser les opérations comptables.
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures internes.
Management d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 5 personnes.
- Organiser la répartition des missions, suivre les performances et favoriser la montée en compétences.
Fiscalité
- Préparer et transmettre les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE, etc.).
- Veiller à la conformité fiscale du Groupe et assurer les échanges avec les administrations.
Interface audits et reporting
- Préparer les éléments nécessaires aux audits annuels et répondre aux sollicitations des CAC.
- Collaborer avec le contrôle de gestion pour garantir la cohérence des reportings financiers.
Amélioration Continue
- Proposer des optimisations des processus comptables et financiers.
- Participer à l'évolution des outils de gestion (ERP, automatisation, etc.).
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Un Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) requis
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La Maîtrise des outils bureautiques
Idéalement, la connaissance du secteur associatif
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie ;
Votre rigueur ;
Votre polyvalence ;
Votre leadership ;
Votre capacité à travailler en équipe.
L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience significative en expertise comptable
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste à temps plein - statut cadre
Rémunération brut annuelle selon profil + Tickets Restaurant + RTT +Télétravail + CSE Actif (chèque vacances, Chèque cadeaux.)
Le poste sera basé à Lyon 8ème (69), dans le Rhône
Le processus de recrutement :
- Entretien avec Chloé & Christophe de Ressources UP
- Entretien avec le RAF& la RRH
- Entretien avec le Secrétaire Général
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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