Métreur-Vérificateur - Métreuse-Vérificatrice H/F Repartim
Saint-Pierre-des-Corps - 37 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous aurez en charge le contrôle de conformité, la validation et l'envoi des devis relatifs aux dossiers sinistres (dégâts des eaux, incendie, vols, effractions...), survenus sur des biens mobiliers et des petits dommages immobiliers ainsi que la réalisation de chiffrage à distance.
Vos missions :
Contrôle des dommages à distance sur la base des relevés sur site et des photos, avec une variété technique des situations de sinistres
Utilisation des méthodes d'investigation orale afin de bien cerner le sinistre, l'étendue des désordres et vérifier l'origine et la cause
Chiffrage à distance en visioconférence
Contact téléphonique / mails avec les agences Repartim, les techniciens, les sous-traitants du réseau artisan, les experts (terrain et à distance) et les gestionnaires de compagnie d'assurance
Contrôle du choix de réparation des dommages ; vérification de l'offre tarifaire en fonction des procédures compagnies et des protocoles
Transmission des devis aux donneurs d'ordre conformément aux procédures
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
2 300€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience + rémunération variable (prime mensuelle de performance) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de Métreurs vérificateurs et serez rattaché au Directeur supports aux opérations. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Compétences techniques et humaines demandées :
Connaissances en bâtiment (ex : peinture, tapisserie, revêtement de sol, menuiseries, petits travaux d'électricité, plomberie ou de serrurerie, rénovations diverses,.)
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens de l'analyse permettant de comprendre et rédiger un compte rendu synthétique, clair et précis
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Idéalement titulaire d'une formation Economie de la construction ou Chargé d'affaires du bâtiment ou de formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Calcul de métré, Économie de la construction, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux, Établir un devis
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
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