Chef de Projet Décisionnel H/F COFIGEO
Boulogne-Billancourt - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?
Nous recrutons notre futur·e Chef de Projet Décisionnel en CDI, poste basé à Boulogne-Billancourt (92).
Au sein du pôle Etudes de la DSI avec l'ensemble des AMOA, le Chef de Projet Décisionnel a pour objectifs de prendre en charge l'ensemble des projets d'analyse de la donnée au sein du Groupe Cofigeo. Il devra plus particulièrement développer les usages décisionnel, aider le métier et l'équipe master data à fiabiliser la donnée, faire évoluer les outils de pilotage existants et construire les solutions cibles dans le cadre du projet de migration SAP en cours de lancement.
Vos missions principales :
Maintenir en conditions opérationnelles les solutions et projets existants : continuer à faire évoluer les reports et analyses, accompagner les acteurs métier dans leur appropriation de ces outils (SAP, Cognos Planning Analytics)
Recueillir et analyser les nouveaux besoins et prendre en charge les projets d'implémentation qui en découlent. Identifier la meilleure solution répondant au besoin et le mettre en oeuvre, avec les autres acteurs de la DSI mais aussi avec des prestataires de service
Participer au projet en cours de migration vers S/4 Hana sur les aspects décisionnels : assurer la non régression des reports existants, concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles solutions permettant de répondre à de nouveaux besoins ou usages (EPM, data analytics...).
Communiquer avec les directions métiers pour informer de manière formelle sur le suivi des opérations de MCO et les projets
Accompagner le métier à mieux utiliser les solutions en place, les supporter dans les phases de recette, les former aux nouvelles solutions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
-
Analyses des candidatures reçues
-
Première prise de contact téléphonique
-
Entretien RH (en visio ou physique)
-
Entretien avec le manager recruteur
-
En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu·e d'une formation de niveau Bac +3/5 en informatique, études d'ingénieur.
Une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet décisionnel dans un contexte SAP et de l'expérience en DATA peut-être un plus si elle a été réalisée dans un contexte l'ERP SAP (ECC6 ou S/4).
Vous avez de bonnes connaissances en processus métier commerce et/ou finance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre travail d'équipe avec des interlocuteurs internes (collaborateurs métier, collaborateurs de la DSI) et externes (intégrateurs, éditeurs)
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Compétences : SQL, ETL, SAP S/4 HANA, COGNOS
Raisons de nous rejoindre
-
Comité économique et social
-
Primes diverses (selon établissements)
-
Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
-
Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
-
Des formations diverses et variées
-
Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité
Bienvenue chez COFIGEO
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Boulogne-Billancourt
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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