Responsable Csrd H/F Legrand
Bagnolet - 93 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Le Groupe Legrand recherche un(e) responsable CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)H/F basé(e) sur son site de Bagnolet ou de Limoges.
Activités principales
Coordonner le travail du Groupe sur la CSRD, en interne avec les contributeurs du Groupe et la Direction Finance, avec les auditeurs externes et la gouvernance Legrand, notamment le comité d'audit, et répondre à la réglementation en vigueur :
- Coordination et gestion du rapport de durabilité : Assurer la préparation et la publication du rapport de durabilité conformément aux exigences de la CSRD et des normes ESRS(European Sustainability Reporting Standards).
- Analyse de double matérialité : actualiser l'analyse de double matérialité pour 2025, pour identifier les impacts, risques et opportunités matériels pour Legrand en 2025.
- Coordination interne avec les contributeurs RSE des différentes directions fonctionnelles :coordonner le travail des contributeurs internes Legrand sur les différents ESRS à la suite des résultats de l'analyse de double matérialité et dans le prolongement du travail 2024, en les guidant dans leurs travaux et dans l'élaboration du rapport de durabilité.
- Coordination et gestion de l'audit externe :coordonner le travail, le planning et les échanges avec les auditeurs externes.
- Travail avec la Direction Finance : coordination des sujets CSRD pour les inscrire dans les sujets de gouvernance communs avec la Direction Finance et notamment les Comités d'Audit, les Comités de Direction et Conseil d'Administration.
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires et normatives autour de la CSRD et adapter les pratiques de reporting de Legrand en conséquence.
- Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes Legrand et la gouvernance de Legrand à la CSRD et aux enjeux liés au rapport de durabilité.
- Autres travaux transverses : support du département contrôle et audit interne, support aux appels d'offre en lien avec la CSRD...
Compétences requises
Profil recherché :
- Formation :Diplôme école de commerce ou universitaire en audit, finance, gestion, ou domaine connexe. Spécialisation en RSE appréciée.
- Expérience :au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'audit, avec une expérience concrète sur les sujets de durabilité et le reporting CSRD.
- Compétences techniques :Bonne connaissance des normes ESRS et des exigences de la CSRD. Maîtrise des outils de reporting et de consolidation des données et des méthodes d'audit.
- Compétences interpersonnelles :Excellentes capacités de communication et de collaboration. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les sujets.
- Langues :Maîtrise du français et de l'anglais.
Pourquoi rejoindre Legrand ?
- Innovation et leadership :Rejoignez un leader mondial engagé dans l'innovation et la durabilité.
- Développement professionnel :Opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Environnement de travail :Un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !
Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com.
Vous souhaitez nous rejoindre, postulez sur Page d'accueil Site Recrutement
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Legrand
Mission générale
NOTRE ENTREPRISE :
Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + :
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bagnolet
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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