Business Manager IT - Ingénieur d'Affaires - Account Manager H/F Olivier Dumas

Détail du poste

Votre mission : développer votre propre centre de profit

En tant que Business Manager, vous êtes un acteur clé de la croissance du groupe. Appuyé(e) par la Direction commerciale et une équipe Talent Acquisition dédiée, vous pilotez un portefeuille actif (~15 comptes) et développez votre activité autour de la TMA, de la data et des projets digitaux à fort enjeu.

Développement commercial
- Piloter le cycle de vente complet (détection, cadrage, proposition, closing, suivi) sur des projets en régie, forfait et TMA
- Activer les comptes dormants, détecter de nouveaux besoins, et positionner la TMA comme levier stratégique de croissance
- Répondre aux appels d'offres, assurer les négociations commerciales et la contractualisation

Management & delivery
- Superviser la qualité des prestations, garantir le staffing et la satisfaction client sur votre périmètre
- Maintenir un lien de proximité avec les DSI, MOA et métiers, anticiper les extensions ou renouvellements de mission
- Accompagner les consultants internes dans leur intégration, suivi de carrière et montée en compétences

Recrutement & staffing
- Identifier, recruter et staffer les meilleurs profils (PO, PM, CP, BA, dev, testeurs, OMS/WMS, data...) sur les projets actifs
- Mener les entretiens, formaliser les offres commerciales et salariales, suivre les intégrations
- Prioriser les recherches en lien avec l'équipe Talent Acquisition et garantir un delivery réactif et qualifié

Profil recherché

Formation : Bac +5 issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université reconnue (ex. UCLouvain)
Expérience : expérience minimum 2 ans en tant que Business Manager, Ingénieur d'affaires ou Account Manager au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil IT
Compétences clés :
- Excellente compréhension des enjeux IT : digital, TMA, data, cloud, agilité
- Solide maîtrise du cycle de vente complet : prospection, détection, closing, suivi de delivery
- Capacité à piloter une activité en autonomie, tout en collaborant avec des équipes recrutement et delivery
Langues : anglais professionnel indispensable ; néerlandais apprécié
Soft skills : rigueur, autonomie, sens du service, proactivité, goût du challenge commercial et esprit entrepreneurial

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Groupe de conseil en forte croissance, notre client accompagne les grands comptes (CAC 40 / SBF 120) dans leur transformation digitale et modernisation IT et organisationnelle.

Fort de 2 500+ collaborateurs, il intervient en France et à l'international sur des projets à fort impact technologique : digital, cloud, data/IA, cybersécurité, IoT, TMA, intégration de solutions.

Sa dynamique de croissance est renforcée par l'acquisition récente d'un acteur spécialisé en digital technique, avec un positionnement fort dans les environnements médias et e-commerce.

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