Gestionnaire Comptable - Paie H/F Centre Departemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale

Détail du poste

- Enjeux et missions : En intégrant ce poste d'agent comptable et gestionnaire paie, vous occuperez une fonction centrale au sein de la commune (une trentaine d'agents). Vos missions revêtiront un enjeu stratégique, tant sur le plan de la gestion financière (budget communal de 4,7 millions € d'investissement et 2,7 millions € de fonctionnement) que de l'administration des ressources humaines. Vous serez en charge de l'exécution comptable des opérations budgétaires pour la commune et du CCAS. À ce titre, vous veillerez à la bonne gestion des dépenses et des recettes, au suivi rigoureux des factures, titres et marchés publics, ainsi qu'à la tenue à jour de l'inventaire et des immobilisations. Sur le plan des ressources humaines, vous assurerez le traitement complet de la paie et le suivi des charges sociales. Vous serez également responsable de la gestion statutaire des agents communaux : rédaction des arrêtés, suivi des carrières, préparation des contrats et gestion des relations avec les organismes sociaux. Votre rôle sera également de produire des données fiables pour éclairer les choix budgétaires, notamment en lien avec les charges de personnel. Au-delà des missions techniques, votre présence contribuera activement à la qualité du service public local. Vous serez amené à tenir des permanences d'accueil, à remplacer ponctuellement des collègues, et à intervenir sur des tâches administratives transversales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer la continuité et l'efficacité du service. Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences tout en vous inscrivant dans une démarche collective au service de l'intérêt général.
- Profil recherché : 2/2 Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une solide expertise technique, d'une grande rigueur et d'un réel sens du service public. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique (M14, M57 ou référentiels similaires), savez gérer les opérations financières courantes et êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines. Votre capacité à suivre un budget, analyser des postes de dépenses ou encore tenir un inventaire précis est essentielle. Sur le volet ressources humaines, vous êtes en mesure d'assurer la paie dans sa globalité, de suivre les carrières des agents, de rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats) et de dialoguer efficacement avec les organismes sociaux. Vous connaissez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale et savez adapter votre travail aux évolutions réglementaires. Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence.

Poste ouvert sur le grade de rédacteur (B) ou adjoint administratif (C), à défaut contractuel. Rémunération statutaire + RIFSEP (IFSE+CIA) + Tickets restaurant Cycle de travail de 35H/semaine, dont 1 samedi matin sur 3 dédié à l'accueil avec une demie journée rattrapée dans la semaine. Poste vacant à pourvoir dès que possible.

Nichée au coeur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au coeur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service.