Maçon H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Maçon (h/f) à Chemillé-en-Anjou. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, artisan maçon, recherche un maçon qualifié pour des travaux de maçonnerie traditionnelle sur le secteur de Mauges sur Loire.

À propos de la mission

Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la construction de maisons traditionnelles !

Missions :
- Réaliser la construction de maisons traditionnelles, du gros oeuvre à la finition
- Couler des chapes avec précision pour assurer des sols parfaitement nivelés
- Monter des murs en parpaings, briques et autres matériaux, en respectant les plans et les règles de l'art

Rejoignez-nous et participez à des projets variés où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé !
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 820 € - 2 023 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 447,83€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Convention du bâtiment
- Panier

Profil recherché
- 1ère expérience en maçonnerie traditionnelle validée
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.