Offre Emploi CDI Coordinateur Environnement & Social E&S Rwanda - Recrutement par Groupe Duval

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Direction de centre ou de toute autre personne qui lui serait déléguée, le Coordinateur E&S assure la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue des performances environnementales, sociales, de santé, de sécurité et de gouvernance (ESG) sur site. Il veille à la conformité avec les standards du bailleur (SFI/IFC), les exigences locales, et les politiques internes du groupe.

Pilotage Environnemental et Social
- Superviser l'application du Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES) en phase exploitation ;
- Suivre les indicateurs ESG et assurer le reporting régulier vers le siège ;
- Identifier les non-conformités et proposer des plans d'action correctifs ;
- Gérer les relations avec les parties prenantes locales (riverains, autorités, communautés, ONG, etc.).

Santé, Sécurité & Hygiène (HSE)
- Assurer la mise en oeuvre des protocoles HSE pour les prestataires, locataires et visiteurs ;
- Organiser des audits HSE périodiques du centre commercial ;
- Piloter la gestion des risques, la prévention des accidents, et les plans d'évacuation ;
- Veiller à la formation continue des équipes sur les sujets E&S/HSE.

Conformité & Suivi règlementaire
- S'assurer du respect des exigences environnementales locales (bruit, déchets, eaux usées...) ;
- Participer aux contrôles administratifs et aux échanges avec les autorités compétentes ;
- Veiller à la conformité des locataires avec les règles environnementales du site.

Responsabilité Sociétale & Communication
- Mettre en place des initiatives RSE sur le site (emploi local, projets communautaires...) ;
- Sensibiliser les usagers du mall (locataires, visiteurs) aux bonnes pratiques environnementales ;
- Gérer les mécanismes de plainte et leur traitement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Sélection du CV
Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien opérationnel
Entretien RH

Le profil recherché

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en environnement, HSE, développement durable, ingénierie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement sur un site d'envergure (centre commercial, projet immobilier ou industriel).
- Bonne maîtrise des normes IFC Performance Standards / ISO 14001 / ISO 45001 ;
- Excellentes capacités de communication, pédagogie, sens du terrain ;
- Autonomie, rigueur, sens des priorités ;
- Maîtrise du français et de l'anglais exigée.

Bienvenue chez Groupe Duval

Groupe familial engagé, fondé par Éric Duval, codirigé avec Pauline Boucon Duval et Louis-Victor Duval, le groupe est un acteur indépendant français internationalisé.

Né il y a 30 ans d'un coeur d'activité immobilier, le groupe intervient désormais sur de nombreuses expertises et territoires en étant notamment 5e opérateur mondial du golf, 2e acteur européen des résidences de tourisme et 1er acteur français des retail parks low cost.

Ses activités s'étendent en Europe, en Afrique et en Asie, où il investit notamment dans des domaines à fort impact sociétal comme la microfinance, l'assurance, l'alimentaire et les énergies renouvelables. Comptant 6 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe Duval affiche un chiffre d'affaires de 1 milliard d'Euros.