Conseiller de Vente Beauté CDD H/F Printemps
Lyon 2e - 69 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions et activités du poste :
Dans le cadre de remplacement pour arrêt maladie
Rattaché au manager de la beauté vous serez amené(e) à :
=> Fidéliser les clients
=> Développer le chiffre d'affaires par la qualité de son accueil
Accueillir le client
=> Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
=> Aller au devant du client
=> Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client
=> Accompagner le client dans son choix
=> Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
=> Reformuler les besoins et poser des questions
=> Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
=> Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit adapté à ses besoins identifiés
=> Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
=> Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction et faciliter son confort d'achat
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
=> Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
=> Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
=> Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente
=> Encaisser le client, dans le respect des procédures
=> Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant
Merchandising
=> Mettre en valeur les produits
=> Assurer la tenue et la propreté de son espace de vente
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser des soins du visage et du corps, Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Grands magasins
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 2e - 69
- CDD
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