

Responsable Maintenance H/F Devglass
Treize-Septiers - 85 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Directeur de production du site et membre du Codir site, vous organisez et supervisez les activités et les interventions de maintenance dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, selon les règles de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité.
Ainsi vous aurez pour missions principales :
- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- Veiller au respect des règles et consignes HSE (port des EPI, etc.)
- Manager l'équipe maintenance constituée de 7 techniciens en 2x8 (gestion plannings, absences, développement des compétences, rituels, transmission d'informations montantes et descendantes fluides etc.)
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
- Participer au diagnostic et à la résolution de pannes en fonction des besoins et des problématiques rencontrées,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Construire et piloter le budget annuel du service
- Gérer les contrats d'entretien et de maintenance
- S'assurer de l'optimisation des coûts du service tout en garantissant la sécurité et la qualité
- Participer à des projets d'amélioration des équipements (fiabilisation, modernisation)
- Identifier et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la disponibilité des équipements
- Assurer le reporting à la Production, la Direction du Site et la Direction Technique
- Contribuer activement au maintien d'un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Notre Philosophie ? Un process de recrutement transparent et respectueux des candidats
-
Prise de contact téléphonique avec la RH du site en charge du recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager et la RH du site
-
En fonction du poste, un 2ème entretien avec votre N+2, complété par une visite de site
-
Notre engagement : une réponse est apportée à tous les candidats rencontrés !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire d'un formation technique (niveau Bac +2) ou autodidacte expérimenté, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans à des fonctions similaires, dans le milieu industriel, et êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver, à instaurer un état d'esprit collectif positif et à faire grandir vos collaborateurs.
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer.
- Vous avez de solides connaissances en électricité, automatisme, pneumatique mécanique et hydraulique
- Vous maîtrisez les principes de l'amélioration continue et de la résolution de problèmes.
- L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au coeur de votre approche professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
-
Carte tickets restaurants ou prime panier, pour les postes à l'atelier
-
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles
-
Une permanence mensuelle assistante sociale
-
Un management soucieux de préserver l'équilibre vie pro-vie perso
-
Une proximité et simplicité des échanges, c'est dans notre ADN !
Bienvenue chez Devglass
Bienvenue au sein du Groupe DEVGLASS
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique.
Le groupe intègre 5 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l'Orne et SOVERGLASS dans l'Ain.
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
Nos valeurs
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.
Le groupe Devglass offre tous les atouts d'une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.
L'humain et le développement des collaborateurs au coeur de notre politique RH
Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.
Fort de nos cinq entités en plein développement, de nombreuses possibilités d'évolution peuvent s'offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.
Engagement RSE
Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie.
Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !
Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.
Infos complémentaires
Un contexte attractif :
- Un site à taille humaine, composé de 150 collaborateurs,
- Un process industriel automatisé et en développement constant,
- Un environnement de travail collaboratif empreint d'un fort esprit d'équipe, stimulant et convivial.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Treize-Septiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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