Alternance - Contrôle Export H/F Naval Group
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Basée à Paris, la Direction du Contrôle Export et des Affaires Douanières de Naval Group recherche sous contrat d'alternance un(e) Responsable Contrôle Export dans le domaine Sous-Marins et Drones à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Dans le cadre des activités internationales de la société, l'alternant contribuera à la mise en oeuvre de la réglementation du contrôle des exportations afin d'assurer la conformité des différentes dispositions.
Le contrôle des exportations contribue à la sécurité nationale, à la garantie du respect des engagements internationaux de la France ainsi que la maîtrise des transferts de technologies potentiels.
Rattaché(e) au Responsable contrôle export du pole Services et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer le soutien dans le domaine du contrôle export au profit des opérationnels (Direction produits sous-marins, Direction Marketing Ventes, Directions de programme, Direction des achats, Direction de la Supply Chain, Direction Technique...).
- Préparer les dossiers à destination des autorités françaises et étrangères, aidez à mener à leur terme toutes les procédures contrôle export et en assurez le suivi.
- Gérer les autorisations et les engagements pris (End User Certificates, licences...) de votre domaine
- Décliner avec les opérationnels les exigences contrôle export de l'entreprise au sein des activités.
- Contribuer à garantir la conformité aux exigences contrôle export de votre périmètre d'activité en réalisant notamment des audits et des contrôles.
- Participer aux échanges au sein du réseau des responsables contrôle export.
- Conseiller et former les collaborateurs de Naval Group de votre périmètre de responsabilité.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Au sein du groupe, nous offrons :
- Du challenge
- Des opportunités de carrière
- Des technologies innovantes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Master 2 Défense, droit /Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur
Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office.
Méthode et rigueur, fiable, polyvalence, intérêt pour les produits à forte valeur ajoutée, bon relationnel, travail en transverse, discrétion, communication.
Un bon niveau en anglais est requis pour réussir dans ce poste.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Paris - 75
- Alternance
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