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Réviseur Comptable H/F RSM

Colmar - 68
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil, accompagne en France et à l'international les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs à travers le monde dont 1400 en France.

Nous sommes présents en région Est à Colmar et à Strasbourg.

Dans le cadre du développement de notre activité, le pôle Expertise-Conseil recherche un Réviseur Comptable (H/F).

Rattaché(e) à une équipe et à un manager référent, vous interviendrez pour une clientèle diversifiée de TPE et PME.

Vos missions principales seront :

- Révision des comptes annuels en autonomie ou en binôme
- Élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...)
- Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales
- Préparation des dossiers de travail en vue des clôtures
- Suivi de la relation client et accompagnement sur les questions techniques courantes
- Identification d'axes d'optimisation comptable ou fiscale

RSM vous accompagnera dans le développement de vos compétences et vous permettra de prendre progressivement des responsabilités.

Poste basé à Colmar (télétravail partiel possible)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

#grandirensemble

Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS) ou Bac +3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce...), vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable.
Agile, curieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles avec les équipes comme les clients. Compétences : Excel, comptabilité

Convivialité et proximité
Flexibilité des horaires
Télétravail
Carte Ticket Restaurant®
Equilibre vie pro - vie perso
Séminaires de formation
Evénements récurrents
Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange par téléphone pour se découvrir
Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !