Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Directeur du Relais Petite Enfance H/F Mairie l' Union

L'Union - 31

CDD

Résumé de l'offre

🕑 6 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d'un poste d'agent polyvalent d'accueil :
MISSIONS
Le directeur/directrice du Relais Petite Enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
ACTIVITES
Accueille et oriente les parents et les professionnels : assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc).
Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges : organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission
d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
Assure la gestion administrative : s'assure du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure. Il peut également avoir en charge l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Son action doit s'inscrire dans l'environnement local, partie prenante dans le schéma départemental de service aux familles, dans la convention territoriale globale, etc).
Anime et définit les projets du RAM : met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en oeuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec les assistantes maternelles et les familles.
Echanges réguliers avec la Directrice du Service Petite Enfance & Parentalité, les autres responsables de service et les agents des structures petite enfance.
Relations avec les intervenants et les prestataires, les organismes extérieurs et les partenaires institutionnels, les acteurs de la vie locale.
FORMATIONS EXIGEES
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
COMPETENCES REQUISES
Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels.
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Connaissance des outils de gestion et d'organisation de l'activité.
Capacités de gestion, d'adaptabilité et d'autonomie.
Capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien.
Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet.
HORAIRES DE TRAVAIL
37 heures par semaine
Du lundi au vendredi entre 8 heures et 18 heures
CONDITIONS D'EXERCICE : MOYENS MIS A DISPOSITION
Locaux adaptés à un travail administratif et permettant l'accueil individualisé des familles
Outils de gestion, technologies de l'information et de la communication
SPECIFICITES REQUISES A L'EXERCICE DE CES MISSIONS
Poste exigeant une grande adaptabilité.
Maîtrise de l'outil informatique (effectifs, heures réelles et facturées, facturation, budget,.).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à L'Union

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut estimé

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Estimation haute

34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Directeur du Relais Petite Enfance H/F

Mairie l' Union

L'Union - 31
CDD

Publiée le 21/05/2025 - Réf : 192TVQW

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.