Coordinateur de Parcours en Esat H/F APEER
Tilly - 27 CDI- 2 100,71 - 2 289,55 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ESAT LE CASTEL'PRO de l'Association APEER recherche son Coordinateur de Parcours (H/F) pour intervenir sur ses 4 sites, entre Saint Marcel, Vernon et Tilly.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intégrerez la démarche qualité engagée par l'ESAT et l'Association et participerez à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous coordonner la mise en oeuvre des projets individualisés des travailleurs de l'ESAT, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'établissement et mettez à jour les indicateurs d'activité et les tableaux de bord.
Dans le respect de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des travailleurs de l'ESAT :
- Vous contribuerez à la co-construction des projets individualisés
- Vous assurerez la gestion et le suivi des actions d'accompagnement
- Vous remonterez à la Direction les besoins en formation des travailleurs, rechercherez et coordonnerez la mise en place des formations et des ateliers collectifs
- Vous développerez et mobiliserez un réseau de partenaires nécessaires à la mise en oeuvre des projets individualisés
- Vous participerez à l'accompagnement des travailleurs engagés dans « un avenir après le travail »
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs, encadrants, job coach, responsable insertion et paramédicaux) et les familles et/ou représentants légaux.
Type de contrat : CDI - Temps Plein
Salaire brut : CCN66 Moniteur d'Atelier 1ère Classe - coeff 434 (2 100,71 €) à 478 (2 289,55 €) + 30 points de coordination annuel, soit 117,90 € brut par mois.
Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.
Autres :
Permis B exigé
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez APEER
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.
- Tilly - 27
- CDI
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