Un€ Animateur·rice - Accueil de Loisirs Jeunesse H/F Mairie
Neuville-sur-Saône - 69 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE
UN€ ANIMATEUR-RICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE
Contrat d'engagement éducatif
Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Education, animation et jeunesse
Cadre d'emploi : Contrat Engagement Educatif
Service : Education Enfance Jeunesse
Temps de travail : 45h par semaine
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc).
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice est responsable d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans, pendant la période estivale soit du 7 juillet au 1er août 2025 + des temps de réunion et de préparation en amont.
Missions et activités
Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il a pour mission de :
- Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité)
o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective
o Proposer des activités et projets adaptés en fonction des besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour.
o Accueillir, informer et orienter les jeunes.
o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux
o Respecter les règles d'hygiène
- Assurer le lien avec les familles :
o Echanges informels et formels avec les familles des jeunes : Première inscription d'un jeune, Lors d'événements de l'espace jeunesse (en particulier les séjours)
Connaissances et compétences demandées
- Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge
- Capacité à animer un groupe de jeunes
- Connaissance du domaine de l'animation
- Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes
- Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
Profil recherché
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Permis B de plus de 2 ans souhaité (conduite de minibus 9 places)
- Expérience en animation jeunesse.
- Disponible : du 7 juillet au 1er août + des temps de réunion de préparation en amont.
Conditions d'exercice
- Travail en soirée ponctuel, nuitées (lors des séjours)
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
Modalités de recrutement
Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à ****@****.**
Pour tout complément d'information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au **.**.**.**.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuville-sur-Saône
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Neuville-sur-Saône - 69
- CDD
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