Assistant Administratif Facturation Eau Potable H/F Syndicat Interco des Eaux de L'ardour
Marsac - 23 CDI- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Situé à Marsac (Creuse), le SIE de l'Ardour (23 communes, 8000 abonnés) recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de suivi abonnés et de la facturation.
Missions principales :
- Gérer les demandes des abonnés : accueil physique, téléphonique, mails et courriers
- Assurer la gestion des contrats abonnés : création, résiliation, mise à jour des données
- Établir les factures d'eau potable par commune et vérifier les consommations
- Réaliser la saisie des écritures comptables liées à la facturation
- Collaborer avec le service technique : gestion des interventions, prise rendez-vous
Conditions de mission :
- Poste durée indéterminée après période d'essai, à pourvoir dès que possible
- Temps complet - 35h00 hebdo
- Tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, oeuvres sociales CNAS
Profil recherché Savoir Faire :
- Informatique : maîtrise OFFICE 365
- Expression et rédaction : expression orale et écrite, orthographe
Savoir être :
- Rigueur et organisation - discrétion - autonomie
- Qualités relationnelles
- Flexibilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Accueillir, orienter, renseigner un public, Archiver des dossiers et documents de référence, Organiser des déplacements professionnels, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marsac - 23
- CDI
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