

Ingénieur Data Bi H/F Coexya
Lyon - 69 CDI- 39 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la valorisation des données !
Chez Coexya, nous accompagnons nos clients sur tout le cycle de vie de la donnée : de l'interconnexion des applications à la restitution via des moteurs de recherche, des tableaux de bord ou encore des applications web et mobiles.
Pour poursuivre ce positionnement d'expertise, nos équipes restent à la pointe des technologies et s'enrichissent de connaissances techniques et fonctionnelles de plus en plus pointues.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré(e) à notre pôle Data, vous participez à la mise en place de plateformes de données performantes pour nos clients. Vos missions couvriront tout ou partie des activités suivantes, selon votre appétence et votre expérience :
- Concevoir et industrialiser des pipelines de données robustes (ETL/ELT),
- Participer à la modélisation et à l'architecture des plateformes Data,
- Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données,
- Travailler dans des environnements variés (Azure, Fabric, ou on-premise) et collaborer avec des Data Scientists, Data Analysts et les métiers
- Structurer les données pour les rendre exploitables dans Power BI (Power Query, DAX, modélisation),
- Créer des visualisations interactives, rapports et dashboards percutants,
- Participer à la conduite du changement chez nos clients, et faciliter l'appropriation des outils.
- Vous serez impliqué(e) dans des projets à fort enjeu métier, en lien direct avec les utilisateurs et les décideurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Compétences principales
- 3 ans d'expérience minimum en Data / BI
- Maîtrise avancée de Power BI, Power Query, DAX
- Conception de flux de données et d'architectures data
- Compréhension des enjeux métier et posture conseil
Compétences secondaires
- Connaissance de Microsoft Azure et/ou Fabric
- Familiarité avec la gouvernance, qualité et sécurité des données
- Bonne maîtrise des méthodes projet (agile ou cycle en V)
- Culture générale des architectures SI orientées data
ET HUMAINEMENT ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre écoute active, essentielles dans les échanges clients.
- Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre en continu et partager vos connaissances.
- Vous appréciez le travail en équipe, les environnements dynamiques et la diversité des missions.
FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE, C'EST AUSSI...
- Intégrer une entreprise en forte croissance, avec de réelles opportunités d'évolution,
- Accéder à des formations et certifications pour monter en compétence sur les outils Data & Cloud,
- Contribuer à notre démarche d'innovation et de transformation digitale, et pourquoi pas, faire évoluer notre offre Data/BI avec nous !INGENIEUR DATA & BI F/H
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée,
- Salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU. Deux tests rapides (logique & français) sont effectués pendant l'entretien.
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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