Référent·e Droits Sociaux - Logement H/F Groupe SOS
Nice - 06 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Contexte :
Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en oeuvre une Plateforme AGIR dans le département des Alpes-Maritimes. Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones et allophones.
A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes :
1. Etablir un diagnostic des situations :
- Effectuer un diagnostic social des ménages,
- Etablir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum.
2. Assurer l'ouverture/ maintien de droits
- Accompagner les personnes dans l'ouverture et maintien de leurs droits sociaux (RSA, etc.) et dans le cadre des démarches administratives auprès de la Préfecture, de l'OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour...), dans l'instruction des demandes de PUMA ou CSS, les orientations CPAM, ASPA, les déclarations d'impôts, etc.
3. Assurer l'orientation vers l'hébergement / le logement :
- Accompagner les personnes dans leur recherche, l'accès et le maintien dans le logement : diagnostic social, DLS, recherche d'un logement adapté et pérenne ou d'un dispositif d'hébergement d'insertion ou de logement adapté,
- Accompagner les personnes lors des démarches liées à l'entrée en logement (ancrage quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement, informations collectives etc.)
4. Orienter vers les dispositifs de droit commun - A travers le développement du réseau partenarial sur le territoire, orienter les personnes accompagnées vers les acteurs locaux (associations, MSD, CCAS...) et assurer le suivi des dossiers.
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et leur sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe.
5. Assurer un suivi rigoureux de l'activité :
- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l'activité du centre.
- Participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite.
- Rendre compte de son activité.
6. Réunions et événements externes :
- Participer aux différentes réunions de service.
- Participer aux réunions partenariales.
- Représenter l'établissement et l'association lors des différentes instances/ événements publics auxquels il participe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Niveau de formation :
Niveau Bac +3 minimum requis, idéalement diplômé de l'action sociale (ES/ASS/CESF) (ou à défaut avec une précédente expérience sur ce secteur).
Permis B indispensable.
Expériences souhaitées :
- Expérience souhaitée dans l'insertion des publics en difficulté et dans l'action sanitaire et sociale.
- Une expérience auprès d'un public demandeur d'asile ou réfugié est un atout, ainsi que la pratique de langues étrangères.
Compétences requises :
- Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement ;
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation ;
- Connaissance des institutions de droits commun et des démarches administratives liées à ces institutions (CAF, Préfecture, CCAS, SIAO, conseil départemental...) ;
- Capacité à animer des ateliers collectifs à destination des BPI ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Vous êtes dynamique, avez une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d'interlocuteurs.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire : selon expérience et convention. A partir de 2100€ brut/mois.
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