Charge d'Affaires Solaires Photovoltaiques H/F Valenergies
Mougins - 06 CDI- 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Valenergies recherche son chargé d'affaires solaires photovoltaiques.
Vos missions :
- Prospecter et identifier des projets solaires PV (toitures, hangars, ombrières, PV sol) sur la région d'affectation.
- Identifier des opportunités et collecter des informations, afin de proposer une offre adaptée aux besoins du client.
- Valider des pré-diagnostics projet au stade de l'offre client.
- Suivre des projets en autoconsommation ou en revente totale
- Négocier et conclure des ventes.
- Développer un portefeuille de projets auprès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
- Développer et suivre un réseau d'apporteurs d'affaires.
- Collaborer avec le Bureau d'Etudes et suivre les préfaisabilités technico-économiques des projets.
- Garantir la qualité des projets tout en assurant la satisfaction client.
- Effectuer une veille concurrentielle et un reporting régulier auprès de la Direction.
- Représenter l'entreprise lors de salons et événements.
- Piloter la réponse aux appels d'offres (AO) et aux appels à manifestation d'intérêt (AMI) sur un territoire, sur lesquels l'entreprise souhaite se positionner, en lien avec la direction, le BE et le service construction.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée à tout moment en fonction des besoins de l'entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Développer et fidéliser la relation client, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mougins - 06
- CDI
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