Aide a Domicile H/F Mairie
Ifs - 14 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social.
DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.)
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté
- Faire les courses
Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité
- Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales)
- Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC)
SPECIFICITES DU POSTE
- Du lundi au vendredi et le week-end par roulement
- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end
- Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent
- Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge
- Etre capable de s'adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations
- Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions
- Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes)
- Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée
- Permis B
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer des situations, Repérer et signaler une maltraitance
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 202 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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