

Alternant - Communication Interne H/F Colas
Paris 15e - 75 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Chargé(e) de Communication interne
Rattaché(e) à la division Keystone, the Colas Rocks and Recycling division (BU Matériaux) du groupe Colas, vous assurez une communication descendante et ascendante ainsi qu'une communication horizontale auprès des autres services de Colas
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne
- Apporter votre contribution au plan de communication associé à chaque temps fort en lien avec les sujets de l'activité / du groupe
- Rédiger des contenus principalement pour des cibles internes (ex : articles sur l'intranet de l'activité, publications pour l'animation du compte Yammer... mais aussi Linkedin)
- Superviser les phases de conception et de réalisation des différents supports et vidéos (ex : émission live trimestrielle à destination de la filière Matériaux au sein de Colas)
- Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, kakemonos, « goodies »...).
- Être force de proposition sur les évolutions des outils de communication interne (fonctionnalités, ergonomie...)
- Animation de l'équipe
- Informer les membres de l'équipe centrale Keystone de l'actualité de l'équipe, de l'entreprise et de son environnement
- Coordonner la préparation des réunions d'équipe mensuelles
- Organiser les événements d'équipe et de team-building
- Organisation de l'évènementiel interne
- Coordonner l'organisation de séminaires internes
Votre profil
Vous recherchez un poste en alternance de 12 ou 24 mois pour valider un master dans l'une des formations suivantes :
- Formation supérieure en écoles spécialisées en communication
- Formation supérieure généraliste de type IEP ou écoles de commerce avec, idéalement, une spécialisation en marketing communication
- Formation supérieure universitaire de niveau Bac +4 (master...) en langues, lettres, arts, sciences humaines... avec une spécialisation en communication
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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