
Commercial Developer B To B - Solutions Digitales Professionnelles Tpe - Pme - Collectivités - Associations H/F Activ RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute pour son client, acteur historique des solutions digitales en Alsace depuis plus de 35 ans (bureautique, gestion documentaire, cybersécurité, écrans dynamiques, téléphonie), un(e) :
Votre mission, partir à la conquête de nouveaux marchés et booster la croissance !
Intégré(e) à une équipe conviviale et orientée résultats, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial :
- Prospecter activement un portefeuille de clients professionnels (terrain, téléphone, réseaux, salons...).
- Détecter les besoins, comprendre les enjeux métier et proposer des solutions sur-mesure : imprimantes, écrans dynamiques, solutions de sécurité et de communication.
- Réaliser des rendez-vous clients, présentations commerciales et démonstrations produits.
- Négocier et conclure les ventes, de la première approche à la signature.
- Créer une relation de confiance durable : suivi post-vente et fidélisation.
- Atteindre et dépasser vos objectifs de conquête et de développement commercial.
Votre profil :
Vous avez une formation commerciale et une première expérience réussie en vente B to B.
Tempérament de développeur(se) / chasseur(se), autonome et orienté(e) résultats.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'analyse.
Persévérance, organisation et goût du challenge sont indispensables.
Rémunération attractive + Véhicule de société + ordinateur portable + téléphone pro +Tickets restaurant
Une formation continue et un environnement stimulant pour monter en compétences
Poste basé sur Mulhouse avec des déplacements réguliers autour de la région mulhousienne (Haut-Rhin principalement)
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 3208120/23125149 CDTSDPTPCA/68M
Commercial Developer B To B - Solutions Digitales Professionnelles Tpe - Pme - Collectivités - Associations H/F
Super recruteur
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