Comptable Syndic - CDD H/F Domofrance
Bordeaux - 33 CDD- 30 000 - 34 999,98 € / an
- 🕑 7 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En étroite collaboration avec Olivier, au sein de la Direction Syndic, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires et des partenaires institutionnels du territoire. Vous assurez au travers d'actes de gestion de copropriétés, une haute qualité de service dans une recherche de maîtrise des dépenses.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Créer, suivre et modifier les schémas comptables des copropriétés au sein de l'ERP dédié,
- Réaliser les travaux d'établissement des comptes pour le portefeuille de copropriétés,
- Contrôler la cohérence des imputations comptables,
- Alimenter et mettre à jour les bases,
- Etablir et communiquer les informations comptables,
- Enregistrer les documents comptables,
- Gérer le traitement des impayés et les encaissements,
- Assurer la gestion des mutations de propriété.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
Le profil recherché
Votre profil :
De formation de type Bac +2/3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies en tant que Comptable Syndic.
Vous maîtrisez le droit immobilier.
Compétences :
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Sens du service
- Intégrité
- Confidentialité
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
-
Prime d'ancienneté
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Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 750 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Infos complémentaires
Les petits plus de l'entreprise :
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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